ステークカジノ – コンシリ建設株式会社., 株式会社., 2 年連続でフォーブス誌の最優秀中規模雇用主として全国的に認められました. Consigli は、強力な文化の育成に注力し、すべての地域拠点の従業員にサービスを提供することで、同社を全国的な知名度を得る候補者にしました.
Consigli は 100% 従業員所有の会社であり、ベラ ジョン カジノ会社の発展と健全性を重視しています。1,600 人が最前線で活動. 同社はオフィスベースの従業員にハイブリッド ワーキング モデルを採用し、ニュー イングランドのオフィスでワンダー カジノキャリア開発と成長の機会を提供しています, ワンダー カジノニューヨーク, ワシントンD.C., カリブ海でも.
従業員とその家族には、幸福を目的とした福利厚生が提供されます, 健康を含む, 歯科および視力の保障, 401k 一致, 有償ボランティア時間, フィットネスの払い戻し, ベラ ジョン カジノ育児休暇とワークライフバランスをサポートする文化.
同社はまた、すべての人を受け入れる多様性のある文化を促進するために、従業員リソース グループ (ERG) を開発しました.
毎年, フォーブスは市場調査会社スタティスタと提携し、インター カジノ従業員に会社での経験について質問することで、全国および世界の主要な雇用主を評価.
従業員のエクスペリエンスは組織の規模と個々の従業員によって大きく異なる可能性があるため, ランキングは大規模および中規模の雇用主を対象としています. ステークカジノリストを決定するには, 統計担当者が 60 人を調査,000 人のアメリカ人が少なくとも 1 人の企業に勤めている,000 人の従業員. アンケートはすべて匿名でした, 参加者が率直に意見を共有できるようにする.
ステークカジノ回答者は評価を求められました, 0 から 10 まで, 自分の雇用主を他の人に勧める可能性はどのくらい. その後、Statista は回答者に自分の組織以外の組織を推薦するよう依頼しました, また、他人に勧めたくない組織を特定する. ステークカジノ最後のリストでは、最も多くの推奨を受けた大手雇用主 500 社と中規模雇用主 500 社がランク付けされます.